年齢構成で給与を抑制
2012年03月05日
出来ることでしたら一人当たりの給料は会社にとっても高い方がいいのです。同業他社より安い給料で他社以上に働いてもらおうなんて経営者としては自慢になりません。 …
2012年03月05日
出来ることでしたら一人当たりの給料は会社にとっても高い方がいいのです。同業他社より安い給料で他社以上に働いてもらおうなんて経営者としては自慢になりません。 …
2012年02月27日
中小企業に限らず、企業にとって永遠のテーマは“人”ではないでしょうか。人についての問題が何もない会社というのは聞いたことがありません。有能で前向きな社員ばかり …
2012年02月23日
コンビニで同じビールを6本買ったら、店員がバーコードリーダーで丁寧にも6回読み取ってくれました。多少いらつきましたが、私も大人ですからこれくらいのことでいちい …
2012年02月20日
日本の借金問題や年金問題について、誰か正確な情報を伝えてくれる人はいないのでしょうか。国民の間には、いま日本が急速に崩壊に向かっているのではないかといった不安 …
2012年02月06日
皆さん、お気づきでしょうか。一流営業マンで100円ボールペンを使っている人は滅多にいません。コンビニのビニール傘にしても同じです。彼らは、書ければいい、濡れな …
2012年01月30日
新年恒例の「経営フォーラム」は今年で4回目を迎え、お陰さまで過去最高の130人を超える方々のご参加をいただき成功裏に終えることができました。あの『ツキを呼ぶ魔 …
2012年01月23日
今年いただいた年賀状に書かれていた『吾唯足知』(われただたるをしる)という文句に、なぜか私はハッとしてしまいました。子どものころ、よく親に「足るを知れ」と叱ら …
2012年01月16日
2012年は一部の中小企業にとって、どうやって会社の延命を図るかがテーマの年となるでしょう。体力以上の借り入れを抱えてしまった中小企業にとって中小企業金融円滑 …
2012年01月10日
毎年、年が明けると事務所に新年のスローガンを掲げます。今年のスローガンは『健康第一』です。全くもって会社のものっぽくないスローガンですが、健康でないことにはい …